500+ νέοι και νέες ηλικίας 15-29 ετών συμμετείχαν με ενθουσιασμό στο ανοιχτό δια δραστικό εργαστήριο του Blue Generation με θέμα «ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ στη ΓΑΛΑΖΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ», που πραγματοποιήθηκε στο Πολεμικό Μουσείο της Αθήνας την Πέμπτη, 11 Μαΐου 2023 με στόχο την άμεση διασύνδεση και επαφή των νέων με επαγγελματίες της γαλάζιας οικονομίας, της εκπαίδευσης και της βιώσιμης ανάπτυξης.

 

Εντυπωσιακή ήταν η διάθεση των νέων για άμεση αλληλεπίδραση με τους εκπροσώπους από τους κλάδους του #Παράκτιου_Τουρισμο, της #Αλιείας και της #Ιχθυοκαλλιέργειας, της #Θαλάσσιας_Βιοτεχνολογίας , της #Ωκεάνιας_Ενέργειας, των #Θαλάσσιων_Μεταφορών  και της #Ναυπηγικής , οι οποίοι μοιράστηκαν τη γνώση και τις εμπειρίες τους με το κοινό και τους καθοδήγησαν στο σχεδιασμό της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας.

Θέματα που αναδείχθηκαν:

 

- τα επαγγέλματα που έχουν μεγάλη ζήτηση και απαιτούν διαφορετικού βαθμού εξειδίκευση, όπως: #Μηχανικός_λογισμικού στην δημιουργία εφαρμογών για τη Ναυτιλία και το Yachting, #Ναύτη στη διαχείριση μαρινών, #Δύτης ή #Στέλεχος_Marketing_Πωλήσεων στην Ιχθυοκαλλιέργεια, #Τεχνίτης σωληνουργός ή ηλεκτροσυγκολλητής στη Ναυπήγηση και συντήρηση πλοίων, #Νομικός για το κανονιστικό πλαίσιο στην επιθεώρηση πλοίων και τον θαλάσσιο χωροταξικό σχεδιασμό, #Υπεύθυνος_αποθήκης στη διαχείριση λιμένων, #Περιβαλλοντολόγος στο σχεδιασμό θαλάσσιων αιολικών πάρκων, #Βιολόγος στην ανάπτυξη καλλυντικών από θαλάσσιους οργανισμούς.

 

- H #βιώσιμη_ανάπτυξη αποτελεί βασικό πυλώνα της γαλάζιας οικονομίας και οι επαγγελματίες όλων των κλάδων οφείλουν να γνωρίζουν και να ενσωματώνουν τους στόχους της στις δραστηριότητες τους.

- Οι #ήπιες_δεξιότητες/ #soft_skills, όπως η #ανθεκτικότητα, η #ομαδικότητα, οι #επικοινωνιακές_δεξιότητες, η επιθυμία για #διαρκή_μάθηση, χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που καλλιεργούνται μέσα από τον εθελοντισμό, την πρακτική εξάσκηση και τον πειραματισμό, αναδείχθηκαν ως σημαντικός παράγοντας εύρεσης εργασίας και επαγγελματικής επιτυχίας,

 

Ευχαριστούμε θερμά τους διακεκριμένους εκπροσώπους της Γαλάζιας Οικονομίας, που συμμετείχαν στο συνέδριο και μοιράστηκαν τη γνώση και τις εμπειρίες τους με το ένθερμο νεανικό κοινό (παρουσιάζονται με αλφαβητική σειρά):

 

Δρ. Βάλια Αυγουστίδη (Επικεφαλής Επιστήμης & Περιβάλλοντος, HELMEPA), Ειρήνη Βενιάμη (Director Golden Union Shipping), Σπύρος Ζολώτας (Marine Senior Director για τη Νότια Ευρώπη & Αφρική, RINA), Γιώργος Καλλιάνης (Ειδικός Γραμματέας ΔΣ HELMEPA), Απόστολος Καμαρινάκης (Διευθύνων Σύμβουλος Οργανισμού Λιμένος Ελευσίνας), Γεώργιος Κοντούλης (Διεύθυνση Ποιότητας, Περιβάλλοντος, Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, Ασφάλεια Πληροφοριών Οργανισμού Λιμένος Ελευσίνας), Δρ. Μάνος Κουτράκης (Βιολόγος – Ιχθυολόγos, Διευθυντής Ερευνών ΕΛΓΟ-ΙΝΑΛΕ Ινστιτούτο Αλιευτικής Έρευνας), Iasonas Lainos (Maritime Manager, HELMEPA), Ευάγγελος Λίγγος, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας Δυτικής Αττικής/ ΕΚΕΔΑ), Ιωάννα-Αλεξία Μπέτση (Chief People Officer, Philosofish, Μέλος Ελληνικής Οργάνωσης Παραγωγών Υδατοκαλλιέργειας/ ΕΛΟΠΥ), Κώστας Πανάγος (Co-Founder SEIL Science Ethics Intelligence Logic), Παυλίνα Πρωταίου (Founder / CEO, beyondCSR), Χριστίνα Σαμουλαδά (HR Director, D-Marin Global Services), Δρ. Στέλλα Τσάνη (Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο τμήμα Οικονομικών Επιστημών ΕΚΠΑ), Marianna Terzidaki (BlueGeneration Project Coordinator, Militos Συμβουλευτική), Καπετάνιος Μιχαήλ Φραγκιάς (Επίτιμο Μέλος Επιμορφωτικής Επιτροπής HELMEPA).

 

Το εργαστήριο υλοποίησαν η Militos Consulting S.A., Leader της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας #BlueGeneration σε συνεργασία με την HELMEPA - Hellenic Marine Environment Protection Association, εταίρο στην κοινοπραξία. Θερμές ευχαριστίες στο IEK DELTA για την υποστήριξη και στον Οργανισμός Λιμένος Ελευσίνας, υπό την αιγίδα του οποίου υλοποιήθηκε το συνέδριο.